Een beter klimaat en een gezonde leefomgeving

ESG prioriteiten: gericht, transparant en met impact

Wagenborg heeft zijn ESG-strategie aangescherpt door deze af te stemmen op de CSRD-richtlijnen. Dit gebeurde via een uitgebreid en controleerbaar materialiteitsproces. Op die manier hebben we de ESG-thema’s geïdentificeerd die er het meest toe doen – zowel qua impact op onze organisatie als de invloed die wij zelf kunnen uitoefenen.

Volgens het principe van dubbele materialiteit hebben we klanten, financiers en medewerkers binnen onze organisatie geraadpleegd. Hun input leidde tot een herijkte materialiteitsmatrix en hielp ons de focus te leggen op wat echt van belang is.

Uit een brede lijst van relevante thema’s zijn uiteindelijk elf onderwerpen als materieel geselecteerd. Deze vormen de basis voor ons duurzaamheidsbeleid en de acties die we ondernemen.

19% relatieve CO₂-reductie ten opzichte van 2017

2,7 Lost Time Injury Frequency (LTIF)

A retention rate of 91% for our seafarers

Een percentage van 17% vrouwelijke senior managers.

Milieu

Wij zetten ons in voor een beter klimaat en een gezonde leefomgeving

Wagenborg draagt actief bij aan de energietransitie en het verduurzamen van scheepvaart en transport. Samen met onze stakeholders – overheden, klanten, investeerders, medewerkers en leveranciers – gaan we de uitdagingen van duurzaamheid aan om onze ecologische voetafdruk te verkleinen.

Binnen al onze activiteiten streven we ernaar de milieueffecten van onze operaties tot een minimum te beperken. Daarbij richten we ons op drie speerpunten:

Een relatieve CO₂-reductie van 40% per ton/mijl in 2030 ten opzichte van 2008.
Vermindering van de uitstoot van luchtverontreinigende stoffen.
Circulair werken: van de impact van ingekochte goederen tot en met het verantwoord afstoten van bedrijfsmiddelen.

Sociaal

Veilig werken met gemotiveerde en getalenteerde mensen

Bij Koninklijke Wagenborg vormen onze 3.000 collega’s de drijvende kracht achter ons succes én onze duurzaamheidsambities. Als familiebedrijf staan gezondheid, veiligheid en welzijn van iedereen met wie we samenwerken centraal. We zetten ons in voor een veilige, inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen – ongeacht leeftijd, geslacht of achtergrond.

Ons HSE-beleid geldt voor de hele organisatie en is erop gericht dat iedereen na de werkdag weer veilig thuiskomt. We stimuleren levenslang leren en persoonlijke ontwikkeling, en moedigen collega’s aan om nieuwe rollen en verantwoordelijkheden te verkennen.

Binnen dit thema richten we ons op drie hoofdpunten:

Een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen die bij of voor Wagenborg werkt
Diversiteit en gelijke kansen voor alle collega’s binnen Wagenborg
Werkzekerheid en betrokkenheid van medewerkers

Meer informatie over ons HSEQ beleid

Governance

Wij werken vanuit verantwoord ondernemerschap

Bij Wagenborg is goed bestuur verankerd in transparantie en verantwoord zakendoen. We hanteren een tweeledig bestuursmodel en houden ons strikt aan nationale en internationale wet- en regelgeving. Onze centrale en decentrale ondernemingsraden stimuleren open dialoog met medewerkers op alle niveaus.

Wagenborg Nedlift is ISO 9001,- 14001,- 45001-gecertificeerd door Lloyd’s Register, wat onze toewijding aan kwaliteit en duurzaamheid onderstreept.

Onze Code of Conduct garandeert integriteit, veiligheid en respect – binnen onze organisatie én in de hele keten.
Wij richten ons specifiek op:

Databescherming en privacy
Bedrijfscultuur en onze manier van werken

©Petervangeest Wagenborgnedlift 20230707 0851

ESG

Onze aanpak van ESG

Een overzicht van onze ESG-strategie, bestuurskader, betrokkenheid van stakeholders en beleid en standpunten.

Lees meer

©Petervangeest Wagenborgnedlift 20240612 I5A4731

ESG

Onze ESG prioriteiten

Ontdek hoe wij onze ESG-inspanningen afstemmen op onze kern-commitments en hoe we onze voortgang in elke categorie meten.

Lees meer

©Petervangeest Wagenborgnedlift 20240612 I5A4623

ESG

Onze oplossingen

We helpen graag om de voortgang op het gebied van CO₂-reductie te versnellen – op weg naar een duurzame toekomst voor zowel je bedrijf als onze planeet.

Lees meer